ものづくりを未来する

企業ビジョンとサステナビリティの考え方

企業ビジョンと4つの価値観 VISION & 04 VALUES

当社は、ものづくりという業を通じて「Quality Businessを実践する集団」であることを企業ビジョンに掲げています。
このビジョンを支え、社員が共有する4つの価値観を経営戦略の核としています。

4つの価値観

お客様第一主義

お客様の喜びを我々の喜びとする。

素直な心と勇気

素直な心を尊び（養い）、勇気ある行動を敬う。

社員満足

自己実現の場として自律した活力あるリーダーを育成する。

イノベーション

技術を誇り、未知なる世界に挑戦する。

SDGsへの配慮とアクセシビリティ ACCESSIBILITY

当社は、「誰一人取り残さない（Leave no one behind）」というSDGsの理念に基づき、本ウェブサイトのウェブアクセシビリティ向上に努めています。

準拠基準

• JIS X 8341-3:2016 「高齢者・障害者等配慮設計指針−情報通信における機器、ソフトウェア及びサービス−第3部：ウェブコンテンツ」
• WCAG 2.1 Level AA

主な対応

• 適切な代替テキスト（alt属性）の提供
• コントラスト比4.5:1以上の確保
• キーボード操作への対応
• 論理的な見出し構造の実装

マテリアリティ（特定された重要課題）

企業価値向上と社会的責任を果たすため、当社は以下の6つの重点テーマを重要課題として特定しています。
特に、環境保全を最重要課題、社員満足を重要課題と位置づけ、取り組みを推進しています。

重点テーマ

サステナビリティ・ガバナンス体制

当社は、持続的な企業価値向上と社会的責任を果たすため、経営の透明性と公正性を確保したガバナンス体制を構築しています。

1. TCFD提言への賛同

当社は2022年11月にTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）提言に賛同し、気候変動を経営上の重要課題として位置づけています。

• 取締役会：気候関連課題や環境課題全体の基本方針、重要事項、目標設定を審議・決定します。
  取締役会は、全社リスク管理委員会からの報告を受け、取り組みの進捗や目標達成状況を監督し、適宜方針を見直しています。
• 全社リスク管理委員会：全取締役を委員とし、
  重大なリスクの判断や管理状況については適宜、全社リスク管理委員会に報告されています。

2. リスク管理

リスク管理規程に基づき、全社リスク管理委員会を中核とする体制を構築しています。

• 各カンパニー・コーポレートリスク管理委員会：各セグメントの責任者によって構成され、気候変動に伴う外部環境分析をもとに、環境課題に係わるリスクの特定、評価、対応の協議・決定を行い、取り組みを管理・推進しています。
• その他の専門委員会：全社的なガバナンス強化のため、全社リスク管理委員会の他に、コンプライアンス委員会、エネルギー管理委員会、輸出管理委員会などを設置しています。