選考はどう行われるの?
選考はどう行われるの?
Q
必要な資格はありますか?
A
必要な資格はありませんが、学業を通じて学ばれたこと、取得された資格については、面接等でお聞かせください。業務に必要な資格は、入社後に支援しており、社内での学習後、取得していただくこともあります。
Q
理系の学生には、技術職以外にどのような仕事がありますか?
A
理系学科出身の方には、研究などで身に付けた思考プロセスや、分析力を活かしてほしいと考えています。その“知識”“経験”は、営業・企画事務・製造スタッフなど、幅広い分野で活かすことができます。
Q
OB訪問はできますか?
A
ご希望に合わせて、可能な限り対応いたします。
採用担当、もしくは、貴学の就職担当窓口を通じてご連絡ください。
Q
選考は、どこで行われるのでしょうか?
A
2017年採用では、次の通り予定しています。
一次選考…広島(福山)会場・大阪会場・東京会場
二次選考…広島(福山)会場・大阪会場
三次選考…本社(広島)会場
詳細は、就職ナビサイトにてご案内していますので、こちらからエントリーください。
Q
就職ナビサイトが多数ありますが、どこからエントリーすればよいでしょうか?
A
リクナビ、マイナビ、キャリタス就活のいずれのサイトからでも受付けています。
Q
推薦で応募しようと思うのですが、受付けていますか?
A
受付けています。
推薦受験の可否については、大学の就職相談窓口へ、お問合せください。
Q
海外大学を卒業予定ですが、応募するにはどうしたらよいですか?
A
海外大学の方にも国内大学と同様の対応をしています。
ご不明な点がありましたら、採用担当までご連絡ください。
Q
英語などの語学力は問われますか?
A
TOEIC等の点数の基準は設けておりません。なお、当社は生産拠点・営業拠点を世界各国に設けていますので、語学力(英語・スペイン語・中国語・タイ語など)がありますと活躍する場が広がります。
配属や人事制度は?
配属や人事制度は?
Q
配属はどうやって決まりますか?
A
新入社員研修、個人面談を通して、十分に考慮した上で、配属を決定します。その際には、皆さんの専攻や得意分野、配属希望を加味します。
Q
海外への出張や勤務のチャンスはありますか?
A
生産拠点・営業拠点を世界各国に設けています。若手社員は展示会や作業応援といった形で出張する機会もあります。海外勤務は、国内業務で経験を積んだ上で、現地のリーダーとして赴任します。努力次第で、海外で働くチャンスを得ることが出来ます。
Q
入社後の研修制度や人材育成は、どうなっていますか?
A
当社では、入社時から研修制度を整えています。
入社1年目は、会社を知ること、製造業として欠かすことのできないチームワークを学ぶこと、同期の絆を深めることを目標として、導入研修、事業部体験研修、フォローアップ研修Tを行います。入社2年目は、これからを担う社員として問題意識を持ち、自分のアイデアを提案できるようになることを目標とし、フォローアップ研修Uを行います。その他にも30歳社員を対象としたキャリア研修、中堅社員を中心としたOJTマネージャー研修、指導職研修など、充実した研修制度を備えております。
詳細は研修制度・地域貢献をご覧ください。
Q
結婚・出産後も働くことはできますか?育児休暇は取得できますか?
A
多くの女性社員が結婚・出産後も働いています。
女性社員が働きやすい職場を目指し、産前産後休業、育児休業(1年間)の制度を整えています。復職後も育児短時間勤務を多くの社員が利用しています。
Q
製造業で、女性はどのように活躍していますか?
A
主に生産管理、営業管理、開発、設計、企画、総務・経理業務などで活躍しています。
例えば、営業管理系の仕事としては、注文をいただいた製品の納期決定、商品組立時の製造計画立案、製品の設計・製造の進捗状況管理、部門によっては、外国語による海外代理店とのやりとりなど、多方面に渡り活躍しています。
Q
職場や勤務地が変わることはありますか?
A
職場や勤務地が変わることはあります。当社の取り組みとして、若手社員には、複数の職場経験を積ませたいと考えています。
福利厚生はどうなってるの?
福利厚生はどうなってるの?
Q
独身寮や社宅について教えてください。
A
独身寮・社宅を用意しています。
独身寮は、2014年に新しく建て直し、設備も充実したことで、入居者にも好評です。社有社宅は、本社地区、東京地区にあります。その他の支店勤務者や女性社員には、借上げ社宅をご用意しています。
※借上げ社宅とは、会社名義でアパートなどの住居を借上げ、社員に貸与する住宅です。
Q
クラブ、サークル活動はされていますか?
A
野球部、テニス部、ソフトボール部など、20以上のクラブが活動しています。
職場や世代を超えた親睦の場として、多くの社員が参加しています。
Q
離職率はどのくらいですか?
A
過去5年間の新卒採用者離職率は3.8%(2014年12月末時点)です。2014年入社の新入社員は一人も欠けることなく業務についています。定着率は比較的に高いと考えています。これは、新入社員研修を通じて同期の絆が深まるため・・・かもしれません。
Q
残業時間はどのくらいありますか?
A
職場や業務内容、時期によって異なりますが、月平均20〜30時間です。メリハリのある仕事を心掛けています。
その他の質問は?
その他の質問は?
Q
会社案内など、資料の請求はどのようにすれば良いでしょうか?
A
採用担当までご連絡ください。その際、必要な資料の部数、送付先をお知らせください。
Q
てつめくんこれは何ですか?
A
鉄から芽が出た『てつめくん』。金属素形材事業のマスコットです。
『過去の成功体験や凝り固まった常識にとらわれることなく、ユニークで自主性にとんだ発想から新しい考えや商品を開発したい。』そんな思いがこの『てつめくん』には込められています。
お問い合わせ
お問い合わせ
採用担当連絡先 経営管理本部 人事部 人事課 福田(フクダ)・信本(ノブモト)
TEL 0847-40-0503(採用直通 平日8:00〜17:00)
MAIL recruit@kiw.co.jp
住所 〒726-8610 広島県府中市元町77-1
JR福塩線「府中駅」下車、徒歩約10分
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